Módulo 1. Las bases del Liderazgo: visión, propósito y gestión por objetivos (6 y 7 de febrero)
Módulo 2. Gestión de Equipos de Alto Rendimiento (6 y 7 de marzo)
Módulo 3. Flexibilidad y Adaptabilidad Organizativa (16 y 17 de abril)
Módulo 4. Las Competencias Emocionales en el Liderazgo (5 y 6 de junio)
