El modelo de los 6 MOTIVADORES es la herramienta que permite identificar qué fuerza empuja a las personas a pasar a la acción con el objetivo de ayudarles a responder 3 preguntas:
- ¿Qué me motiva?
- ¿Qué motiva a las personas que me rodean?
- ¿Cómo puedo crear entornos motivadores para mi mismo y para los demás?
SUCCESS MIND está certificada por TTI Success Insights, el primer distribuidor mundial de esta herramienta, para utilizar su metodología y identificar de manera precisa qué motiva a actuar a las personas, en base al modelo de Eduard Spranger.
¿Cuáles son las 6 fuentes de motivación?
Eduard Spranger, contemporáneo de figuras como Carl Jung y Alfred Adler, introdujo una nueva dimensión a la psicología: la motivación.
Su obra «Types Of Men The Psychology And Ethics Of Personality» desentrañó las razones subyacentes y ocultas detrás de nuestras acciones e identificó los principales motivadores y valores que impulsan el comportamiento humano en el entorno laboral. Cada uno de estos motivadores representa una fuerza única que impulsa a los individuos hacia ciertas actividades, ambientes y formas de pensar.
- El conocimiento impulsa a las personas que valoran el aprendizaje y les impulsa a incorporar información para comprender cómo son las cosas.
- El enfoque en los otros impulsa a las personas a ayudar a los otros, a conectar empáticamente con ellos para generarles bienestar.
- La utilidad empuja a las personas a actuar para generar resultados y obtener retornos de la inversión.
- El poder estimula a las personas a ir un paso más allá, a liderar y destacar por su foco en la libertad y la capacidad de decidir.
- Lograr el equilibrio en el entorno empuja a las personas a promover la armonía y el orden.
- Finalmente el foco en las metodologías impulsa a algunas personas a seguir protocolos y valores consolidados.
Todas las personas se ven afectadas por los 6 motivadores pero con diferente intensidad e impacto; de hecho su presencia o ausencia puede provocarnos incomodidad o desmotivación o un plus de energía y motivación.
El Informe MOTIVADORES
El informe completo MOTIVADORES presenta en 14 páginas información detallada para entender qué persigue una persona con su comportamiento «para qué» hace lo que haces tus preferencias comunicativas básicas, tu perfil adaptado, cómo reaccionas antes situaciones de estrés o cómo prefieres liderar o ser dirigido, entre muchos otros aspectos.
Aquí puedes consultar un ejemplo del informe de 6 motivadores.
¿Qué beneficios aporta utilizar el informe MOTIVADORES?
En el entorno de empresa, las MOTIVADORES pueden aplicarse de forma individual o generar el perfil de motivadores de equipo. Esta información resulta útil para puestos de Dirección y Management y también para puestos técnicos y puede utilizarse en todos los niveles de la Organización, desde la Dirección General a Departamentos Funcionales, generando múltiples beneficios.
El informe MOTIVADORES puede utilizarse con diferentes finalidades:
- Alineación con los valores corporativos: el informe permite comprender cuál es la fuente de la motivación de la persona para regular el impacto de cada motivador y aumentar así la alineación con los valores corporativos
- Conflictos y clima laboral: el informe permite conocer los motivadores propios y de otras personas permite aumentar la empatía y iniciar conversaciones para llegar a acuerdos desde la compresión mutua
- Compromiso y activación: el informe es útil para que los managers puedan incidir positivamente en los motivadores de sus colaboradores; de esta manera podemos aumentar el compromiso y la satisfacción laboral y reducir la fuga del talento
- Atracción y Selección: mejora la selección y promoción interna de personal alineando los motivadores de los candidatos con los objetivos del puesto y la empresa.
- Comunicación Personalizada: fortalece las relaciones laborales adaptando la comunicación a los motivadores individuales.
- Liderazgo Empático y Efectivo: desarrolla líderes que gestionen equipos respetando y aprovechando sus variados motivadores.
¿Quieres saber más?
Si quieres conocer en profundidad todas las potencialidades y aplicaciones de MOTIVADORES contacta con avalero@successmind.es y te informaremos encantados.