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Módulo 1. Las bases del Liderazgo: visión, propósito y gestión por objetivos

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Fotografías las sesiones

Bibliografía recomendada

  1. Sobre el poder de los sesgos y del pensamiento automática (sistema 1 vs sistema 2): «Pensar rápido, pensar despacio» de Daniel Kahneman
  2. Sobre la comunicación de líder con el equipo en momentos importantes (crisis, visión, cambio): «La isla de los cinco faros» de Ferran Ramon Cortés
  3. Sobre el poder del miedo en las Organizaciones y cómo vencerlo: «No miedo» de Pilar Jericó

Bonus

  1. Resumen de «La isla de los cinco faros» por Albert Valero
  2. Los 51 valores de Simon Dolan
  3. Película AIR sobre la visión que tuvo Phil Knight, fundador de Nike, que le llevó a crear la línea AIR NIKE (propuesta de Nat Cobano)

Módulo 2. Gestión de Equipos de Alto Rendimiento

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Plantillas para evaluación de roles de equipo BELBIN

Información sobre los roles de equipo BELBIN

Fotografías de las sesiones

Bibliografía recomendada

  1. «Total Value Management. Guía para transformar tu empresa» de Albert Valero et alia (Cap. 9: Crear Valor Relacional)
  2. «Entendiendo la complejidad: la matriz de Ralph Stacey»
  3. «Ciclo PHVA: ejemplo práctico en logística de última milla» (propuesto por Millaray Lezaeta sobre mejora continua y el círculo de Deming)
  4. ¿Cómo ganar amigos e influir sobre las personas? de Dale Carnegie (propuesto por Ayub Nakmoussi)
  5. «Las cinco disfunciones de un equipo» de Patrick Lencioni
  6. «24 Formas de mejorar el rendimiento personal y de tu equipo» de Michael Maginn
  7. «The Right Way To Set Team Goals» de Cascade
  8. Link a BELBIN

Bonus

  1. Who is Rudolph Ingram: Strength, focus, goal de Rudolph Ingram
  2. Building a psychologically safe workplace (sub. español) de Amy Edmonson
  3. Management 3.0 , con muchos recursos para la gestión ágil de los equipos del siglo XXI
  4. La web de Javier Garzas o de Jerónimo Palacios, expertos en agile, con consejos para aplicar este marco de trabajo

Módulo 3. Flexibilidad y Adaptabilidad Organizativa

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Fotografías de las sesiones

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Sobre DISC

  1. ¿Qué es DISC?, Albert Valero
  2. Ebook «Descubriendo DISC«, Albert Valero… material recién sacado del horno en noviembre

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Sobre evolución y cambio

  1. Litografías de Escher, el dibujante de lo imposible… para aceptar la complejidad
  2. «Las empresas que no se adaptan ya están en la cuenta atrás» de Albert Valero
  3. «No te vas a morir. Impacto de la robótica y la inteligencia artificial sobre nuestra vida personal y profesional», Silvia Leal… para no ponerle más dramatismo (ni menos) a este tema
  4. Carlos Ares, periodista de la Vanguardia especializado en Economía, Tecnología e Innovación… para saber qué pasa DE VERDAD sobre estos temas
  5. «Sapiens«, de Yuval Noah Harari, para aprender sobre nuestra evolución como especie
  6. «Armas, gérmenes y acero«, de Jarod Diamond, sobre la evolución humana y la tecnología

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Sobre Teal

Basetis, la empresa catalana que apuesta por TEAL

Organizaciones TEAL: «Reinventar las organizaciones» de Frederic Laloux

Módulo 4. Las Competencias Emocionales en el Liderazgo

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Fotografías de las sesiones

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Sobre Inteligencia Emocional

  1. Para l@s que quieran recuperar el equilibrio emocional: «¿Qué es la frecuencia 528HZ?» y «528hz. Regeneración Completa Del Cuerpo, Mente Y Espíritu«
  2. Para l@s que quieran saber sobre Inteligencia Emocional: Daniel Goleman y (como mínimo) su libro «La inteligencia emocional en la práctica»
  3. «¿Qué son las emociones y para qué sirven?» , Albert Valero

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Sobre liderazgo y motivación

  1. Ejemplo de Informe MOTIVADORES personales
  2. Autoliderazgo / Liderarse a uno mismo para contribuir al equipo: «Sandra Piñeiro: contribuir al propósito del equipo«
  3. «Comunicación y Liderazgo Relacional» de Albert Valero
  4. «¿Qué son los 6 MOTIVADORES?» de Albert Valero

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